編者按: 2020年，是一個(gè)不平凡的年份。這一年，全縣上下圍繞“加快建設(shè)溫州大都市區(qū)副中心”重要目標(biāo)，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，交出了“兩戰(zhàn)贏”高分答卷。今起，本網(wǎng)推出《2020大盤點(diǎn)》欄目，全面展示我縣在黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、民生改善等方面取得的成就。敬請垂注。

　　本網(wǎng)記者 蘇意偉 編輯 陳聰

　　浙南(平陽)抗日根據(jù)地舊址景區(qū)入選國家4A級旅游景區(qū)創(chuàng)建預(yù)備名單、成功加入長三角紅色文化旅游區(qū)域聯(lián)盟、換屆工作全省試點(diǎn)、全國首創(chuàng)“全球引才險(xiǎn)”、率全市之先推行“人才碼”、2萬余名黨員干部奔赴防疫復(fù)工一線助力“兩戰(zhàn)”雙贏……回望2020年，我縣堅(jiān)定不移遵循新時(shí)代黨的組織路線，以爭先的心態(tài)、奔跑的姿態(tài)、奮進(jìn)的狀態(tài)，全力推動基層黨建工作邁上新臺階。

　　強(qiáng)化治理，基層組織建設(shè)邁上新臺階

　　農(nóng)村環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊未來規(guī)劃……走進(jìn)冬日的昆陽鎮(zhèn)上林垟村，新建成的村史館依次展示該村從2005年到2020年的發(fā)展歷程。15年來，上林垟村從一個(gè)貧困村躍升為了富裕村、示范村。

　　今年以來，我縣在高質(zhì)量抓好村社換屆省級試點(diǎn)各項(xiàng)任務(wù)后，聚焦“五好兩確保”目標(biāo)，把好節(jié)奏、穩(wěn)妥推進(jìn)，圓滿完成村社換屆工作。深入開展“六清”專項(xiàng)行動，推行“先定事、后選人”做法，開展“亮承諾、曬成績”活動，出臺換屆紀(jì)律“1+3”文件嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，制定《村社干部離任交接清單二十條》規(guī)范交接流程，開展“兩個(gè)分量有多重”專題教育，讓群眾在“開門一件事”中看到了換屆后的新變化、得到真實(shí)惠。

　　班子要換好，后續(xù)更要干得好。我縣高度重視村級規(guī)范運(yùn)行，建成“1+16+N”黨群服務(wù)中心，逐村社建立“村居碼”，編制《農(nóng)村基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范》，建立“五化二十條”機(jī)制，定期開展“規(guī)范整潔村部”和“不規(guī)范整潔村部”評比，推出“一指數(shù)一報(bào)表一擂臺”選后規(guī)范運(yùn)行組合拳，“村社智治”和村級活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅提升。推行重大事項(xiàng)“五議兩公開”制度、公章管理使用制度、村級財(cái)務(wù)支出聯(lián)審聯(lián)簽制度等等。同時(shí)，啟動新一輪村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動計(jì)劃，逐村排查“返薄”邊緣村、項(xiàng)目遇阻村、造血乏力村，“一村一策”抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至目前，全縣村級集體經(jīng)濟(jì)總收入6.37億元，超額完成任務(wù)；經(jīng)營性收入2.93億元，同比增長67.2%，經(jīng)營性收入增量占比99.9%。

　　此外，我縣率全市之先開展“紅色速遞”工作，確定首批10個(gè)小區(qū)開展業(yè)委會坐值班試點(diǎn)工作，打造“鄰聚理”黨建品牌，大力建設(shè)小微園黨建共同體，打造“一站式”黨群服務(wù)中心，大抓兩新黨建實(shí)質(zhì)作用。

　　精雕細(xì)琢，紅色品牌運(yùn)營打開新局面

　　前不久，一場“紅色鑄魂報(bào)告會”在省委黨校平陽分校拉開序幕。黨史專家、老師、講解員、黨員干部齊集一堂，與180余名黨校學(xué)員分享紅色故事，談心得體驗(yàn)，接受黨性洗禮，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。這場活動是立心鑄魂賦能之旅，也是我縣建強(qiáng)紅色品牌的具體體現(xiàn)。

　　今年以來，我縣持續(xù)放大省委黨校平陽分校、“省一大”會址的紅色效應(yīng)，充分彰顯紅色優(yōu)勢，全力做強(qiáng)紅色品牌，省委黨校平陽分校掛牌溫州市民營經(jīng)濟(jì)人士理想教育基地等多個(gè)牌子，影響力不斷擴(kuò)大，2020年5月底開班至10月份，累計(jì)承接各類對外班次102個(gè)，培訓(xùn)人次達(dá)6700余人，其中縣外紅色教育班次近50個(gè)。如今，省內(nèi)重要班次來我縣接受黨性教育已漸成常態(tài)。

　　我縣還以組織開展“紅都印記·紅色鑄魂”活動為主線，通過開展“探尋紅色印記”“紅色鑄魂專場報(bào)告會”等，進(jìn)一步深挖平陽紅色資源特點(diǎn)，提煉平陽紅色精神，更好讓廣大黨員干部接受黨性教育。

　　浙南(平陽)抗日根據(jù)地舊址景區(qū)順利入選國家4A級旅游景區(qū)創(chuàng)建預(yù)備名單、拿到國家4A景區(qū)“入場券”，成功加入長三角紅色聯(lián)盟、簽訂紅色旅游備忘錄、舉辦上海-嘉興-平陽論壇，編輯推出《平陽紅色故事集選》、全方位展示平陽的紅色歷史……平陽，正向著紅色教育高地、紅色研究高地、紅色旅游高地大步邁進(jìn)。

　　奮勇?lián)��?dāng)，干部隊(duì)伍建設(shè)展現(xiàn)新氣象

　　2020年，新冠疫情席卷華夏大地，對人們的生產(chǎn)生活帶來巨大沖擊。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我縣廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、挺身而出，奮戰(zhàn)在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線，為奪取“兩戰(zhàn)贏”貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。在省市抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上，我縣1個(gè)黨組織獲評省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、5人獲評先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，1名干部入選省級擔(dān)當(dāng)作為好干部，3名干部入選市級擔(dān)當(dāng)作為好干部。這是平陽的擔(dān)當(dāng)之能，也是平陽干部隊(duì)伍的榜樣。

　　勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，這樣的品質(zhì)源于我縣對干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。今年以來，我縣全力建好干部梯隊(duì)，提振黨員干部擔(dān)當(dāng)之能，壓實(shí)關(guān)愛舉措。在全市率先實(shí)施科級、股級“綜合比選”工作，做好“公務(wù)員一件事”改革，全面啟動“五美”美麗機(jī)關(guān)創(chuàng)建，在全市率先制定《進(jìn)一步做好關(guān)愛干部“關(guān)鍵小事”的若干意見》，打造“抓早抓小抓關(guān)鍵”常態(tài)化監(jiān)管體系，出臺《平陽縣推動容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制細(xì)化落地實(shí)施辦法(試行)》，著力營造“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”良好噢生態(tài)。同時(shí)，建立干部“六個(gè)一”榮退機(jī)制，舉行集中榮退儀式，全速推進(jìn)老干部活動中心、老干部大學(xué)改造裝修工程(一期)建設(shè)，積極開展老干部“康養(yǎng)一體化”服務(wù)試點(diǎn)工程，舉辦首屆離退休干部文體藝術(shù)節(jié)，滋養(yǎng)銀色能量。

　　做優(yōu)生態(tài)，人才引育工作攻出新態(tài)勢

　　在人才工作上，我縣圍繞產(chǎn)業(yè)補(bǔ)強(qiáng)“人才鏈”，發(fā)出全球“招賢令”，引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才162人、同比增長25%；在全市率先開展高校畢業(yè)生招引“510計(jì)劃”精準(zhǔn)攻堅(jiān)行動，招引大學(xué)生7243人、引進(jìn)博士20人、碩士172人，均創(chuàng)歷年之最；實(shí)施“匠來計(jì)劃”，新增高技能人才1810人、各類技能人才1.2萬人，均為歷年最多。同時(shí)，通過打造提升一批新平臺，并提供暖心服務(wù)，進(jìn)一步滿足平陽高質(zhì)量發(fā)展所需人才要求，讓人才真正把家安在平陽，為平陽“十四五”發(fā)展開篇布局提供更強(qiáng)的智力支撐。