本網記者 倪雪均 編輯 黃佩佩

　　歷史的畫卷，在砥礪前行中鋪展；時代的樂章，在不懈奮斗中奏響。

　　舉辦第四屆職工文化藝術節、承辦“平陽黃湯杯”2021年浙江省評茶員職業技能競賽、謀劃首個“職工幸福社區”試點……回眸2021年，縣總工會以服務職工、服務民企、服務基層為導向，狠抓“三張清單”，凝聚各方合力，較好地完成年度工作任務，為幸福平陽貢獻更多的職工力量。

　　改革創新固本強基，服務大局新作為

　　主動把工會工作融入到全縣“十四五”工作大局，找準工會工作著力點和切入點，與經濟社會發展同頻共振，在服務大局中彰顯時代作為。

　　2021年，縣總工會以深化基層工會改革為動力，以固本強基為根本任務，致力于打造學習型、實干型、創新型、模范型、溫暖型工會，推進工會工作體系化建設，謀劃建立工會工作“三張清單”。制訂出臺《2021年度改革創新項目比拼活動方案》，以項目促改革，以創新激活力，31項改革創新項目同臺競技，在全縣工會系統掀起了“比學趕超，爭先創優”的熱潮。

　　為穩步推進產改工作，召開縣產改領導小組第二次(擴大)會議，縣總工會作為牽頭單位，匯總并出臺年度工作要點和十大重點項目，制訂產改“十四五”工作規劃(草案)，組建產改工作宣傳員、指導員、觀察員三支志愿者隊伍，并確定昆陽鎮、蕭江鎮兩個產改試點鄉鎮和喬治白、一鳴等31家非公企業試點單位，以點帶面推進產改工作。

　　活動引領激發活力，思想建設新成效

　　堅持把加強職工思想引領作為工會工作的首要政治任務，圍繞慶祝中國共產黨成立100周年的工作中心，引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　以“我心向黨·工人力量”為主題，舉辦第四屆職工文化藝術節開展組織開展職工攝影展、工間操展示等活動；與縣委組織部、縣人社局合辦“匠心跟黨走”主題活動暨“平陽工匠”表彰儀式，大力弘揚三個精神、凝聚奮斗偉力。紅歌傳唱《共和國之戀》等作品在網絡廣泛傳播，并榮獲市總工會線上紅歌傳唱一等獎。

　　充分發揮勞模示范引領作用，成立平陽縣勞動模范協會，組織勞模工匠宣講團進企業、進學校、進社區開展黨史主題教育學習、民法典知識專題講座、助力“雙減”主題教育8場。依托新工人文化宮陣地，大力開展“樂享學堂”文化普惠活動，2021年已辦班65個，惠及職工1.4萬人次。堅持黨建帶工建、工建服務黨建，進一步激發黨員干部活力，提升服務職工群眾水平。開展“踏尋紅色足跡傳承紅色根脈”線上云長征活動、舉辦全縣工會干部培訓班、“當一周工人體工會初心”活動，踐行好工會初心和使命，拉近與一線工人距離，增進與一線工人感情，進一步推進黨史主題宣講，弘揚正能量，提升凝聚力。中共浙江省一大會館榮獲省級產業工人思想政治教育基地。

　　技能比拼博采眾長，職工素質新提升

　　聚焦我縣“六重”清單，緊扣“兩新一重”等重要領域，組織開展勞動和技能競賽活動30余場，參與職工3000余人次。大力培育技能人才，選樹工人先鋒號29個，培育省、市、縣各級工匠23名。深入開展職工素質提升工程，250名職工獲得相關證書，35名職工獲得能力提升補貼。

　　承辦“平陽黃湯杯”2021年浙江省評茶員職業技能競賽，全省10支代表隊近50名茶行業從業人員參加比賽。規范的賽事組織和優良的服務品質，獲得全省專家評委和參賽選手的一致稱贊，同時也有力地推廣了“平陽黃湯”茶產業品牌。

　　夯基壘石建章立制，基層工作新突破

　　持續開展基層組織建設，依法推進普遍建會，不斷夯實工會組織基礎，激發工會活力。為推動“聚能環”培育提質拓面，建立了縣、鎮(鄉)兩級工會共同推進聚能環建設的常態機制，推動昆陽、鰲江、蕭江3個五星級“聚能環”創建；持續建設愛心驛站，新建快遞小哥愛心驛站5家，并對現有12家愛心驛站進行完善提升。平陽縣申豐快遞愛心驛站榮獲全國最美工會戶外勞動者服務驛站。

　　主動對接縣有關部門和行業協會，獲取全縣新業態新就業群體基本信息，通過成立行業、億元體工會聯合會等方式，最廣泛地把流動分散的新就業群體職工吸納到工會中來。全縣16個鄉鎮和濱海新區全部成立總工會，新建基層工會61家,工會聯合會11家，新增會員7893名。全縣基層工會2033個、會員17.77萬名。

　　對標建設“職工幸福社區”各項關鍵指標，確定海西鎮萬洋眾創城為我縣首個“職工幸福社區”試點。

　　關心關愛保障權益，幫扶維權新實效

　　始終把履行維權服務職能、關愛職工作為興會之基、發展之源，聚焦大病致困、低收入致困等職工群體，努力解決好職工群眾最關心最直接最現實的利益問題。

　　元旦春節期間，為困難職工開展“兩節”送溫暖、生活救助活動，累計為26人次困難職工發放幫扶款16.1萬元；開展“工會進萬家”活動，為困難職工發放生活救助金。

　　疫情期間，為方艙醫院工作人員送上慰問物資計14余萬元；協同縣婦聯赴縣防控辦、高速交通卡口及集中隔離點，看望慰問疫情防控一線的工作人員，向他們獻上娘家人的溫暖與關懷。

　　切實維護職工合法權益。全年縣職工服務中心共計接待職工來訪450批次，提供法律援助564件，涉及維權金額共700余萬元。