本網(wǎng)訊 (記者 徐遠慮 編輯 周啟來) 日前，萬全鎮(zhèn)組織來自萬全商會、民營企業(yè)、村居的20余名黨員，深入轄區(qū)企業(yè)、村社指導“共富工坊”建設(shè)工作，并圍繞工坊生產(chǎn)管理、項目實施等問題進行研究、解決，幫助村民在家門口致富，為平陽描繪“共富圖景”增添萬全元素。

　　據(jù)了解，“共富工坊”一頭連著勞動力，一頭連著企業(yè)。今年以來，該鎮(zhèn)聚焦工坊建設(shè)，精準發(fā)力，系統(tǒng)謀劃推進“擴中”“提低”工作，通過鋪好“共富路”、強化“核心力”、架起“連心橋”等各項舉措，全力描繪共富“新圖景”。今年截至目前，該鎮(zhèn)已建成來料加工、定向招工、農(nóng)旅融合等形式的“共富工坊”7家，吸納就業(yè)人員900多人，其中低收入農(nóng)戶162人，人均月增收2990元。

　　“我們依托跨區(qū)域、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)黨建聯(lián)建機制，以黨組織為紐帶牽引各方力量資源互補、聯(lián)動共建，不僅每月召開協(xié)商會，協(xié)調(diào)解決工坊建設(shè)工作，還把結(jié)對幫扶活動作為密切黨群干群關(guān)系、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓，進一步增強企業(yè)和員工的競爭力。”據(jù)該鎮(zhèn)有關(guān)負責人介紹，該鎮(zhèn)還開展了黨員與“共富工坊”員工“思想+技術(shù)”的雙結(jié)對工作，通過結(jié)對為工坊員工帶來職業(yè)技能和思想素質(zhì)雙提升，全年已為68名員工結(jié)對黨員導師10名，技術(shù)導師6名，并將優(yōu)秀員工納入黨員隊伍培育，進一步增強“共富工坊”的活力和朝氣。

　　在奔向共同富裕的征程中，怎樣不讓一戶一人掉隊？針對這一問題，該鎮(zhèn)始終關(guān)注弱勢群體的所需、所求、所難，聚焦困難群眾的基本生活和衣食冷暖，將他們的訴求抓在手上、扛在肩上、落實在幫扶行動上，不僅建立了“紅色關(guān)愛基金”，為生活困難員工提供幫助，還不定期慰問困難員工，傾聽他們的心聲，解答他們的疑問，幫助他們熟悉生產(chǎn)生活環(huán)境，盡快融入企業(yè)。有效的保障體系，讓身處困境的家庭時時感受到黨和政府的溫暖。

　　“在推進共同富裕進程中，殘疾人朋友們在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、志愿服務等方面發(fā)揮著積極作用，為了能夠讓他們在共同富裕路上走得更好，我們精準對接用工需求，持續(xù)鞏固增收效果，不斷增強他們的獲得感和幸福感。”該負責人告訴記者，該鎮(zhèn)企業(yè)情系殘疾人，把殘疾人朋友們的“微心愿”當成心頭大事，以“有愛”助“無礙”，積極創(chuàng)新搭建“共富工坊”新平臺，實行“企業(yè)出單、工坊接單、大家做單”的全鏈條式服務機制，切實讓富余勞動力轉(zhuǎn)化為富裕新動力。